骨干是什么意思 主干什么意思呀

骨干是什么意思？部隊(duì)骨干是什么意思？骨干的定義骨干的標(biāo)準(zhǔn)怎樣才能成為一個(gè)骨干？白領(lǐng)、骨干、精英什么意思？骨干是什么意思？在職場(chǎng)中，骨干是什么意思？

本文導(dǎo)航

• 骨干人員什么意思
• 部隊(duì)中勤務(wù)是什么意思
• 如何對(duì)核心骨干激勵(lì)
• 菁英與精英什么意思
• 主干什么意思呀
• 職場(chǎng)級(jí)別尊卑之分

骨干人員什么意思

1.比喻在總體中起主要作用的人或事物。如骨干分子、骨干企業(yè)，又如“她是班里的文藝骨干”。

2.某事物的主要部分、主要支柱或最實(shí)質(zhì)性的成分或部分

部隊(duì)中勤務(wù)是什么意思

部隊(duì)的骨干，是指思想素質(zhì)或業(yè)務(wù)技能素質(zhì)全面，在連隊(duì)能發(fā)揮重要作用的人，既可以是戰(zhàn)士，也可以是干部，既可以是作戰(zhàn)訓(xùn)練等業(yè)務(wù)方面的，也可以是思想素質(zhì)全面的。通常，連隊(duì)里的班排長(zhǎng)、士官、老兵是連隊(duì)的骨干。

如何對(duì)核心骨干激勵(lì)

社會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展，個(gè)人能力也要在各自的領(lǐng)域有所進(jìn)步。只有不斷地更新自己的能量，才能在事業(yè)上一直處于不敗的位置。如何得到領(lǐng)導(dǎo)的器重，如何讓升職加薪不會(huì)擦身而過(guò)呢？

　　1，讓自己成為一個(gè)有能力的多面手

　　今時(shí)今日，公司企業(yè)里最重要的乃是那些“面面具圓”的多面手，因?yàn)樗齻兗葥碛袑?zhuān)門(mén)技能，同時(shí)又可靈活地應(yīng)付其它方面的工作。如果你能夠表現(xiàn)出參與團(tuán)體工作、學(xué)習(xí)新技能及在不同崗位工作的能力，即使你原有的職位要被取消，公司仍有理由把你留下來(lái)。因此，在擁有專(zhuān)門(mén)技能的同時(shí)，切記不要讓上司以為你的能力僅僅局限于此。要表現(xiàn)出自己是個(gè)多面手，其實(shí)并不難，你需付出的可能只是每年多做一至兩個(gè)工作計(jì)劃。你可考慮每隔二三年改變一下自己的專(zhuān)長(zhǎng)，或擴(kuò)大你專(zhuān)長(zhǎng)的外延。雖然你最后可能在薪酬及職務(wù)上均無(wú)改變的情形下多承擔(dān)了一點(diǎn)工作，但你一旦訓(xùn)練出處理鑒別各種職務(wù)、業(yè)務(wù)的能力，長(zhǎng)遠(yuǎn)而言將會(huì)有莫大的益處。

　　2，嘗試著經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通

　　定期與上司溝通，不斷征求上司意見(jiàn)，調(diào)整你的工作方法以配合公司業(yè)務(wù)變化的需要。即使溝通并不正式，這類(lèi)交流仍可幫助你把精力運(yùn)用于較有效果的用途上。

　　3，超職責(zé)工作，滿足領(lǐng)導(dǎo)期望

　　找出究竟要達(dá)到上司哪些期望才能獲得上司的賞識(shí)——這期望可能超出你的工作本份，但你應(yīng)該切實(shí)地滿足它。你的目的，是要找出上司認(rèn)為怎樣的員工才是有價(jià)值的員工，然后努力滿足這些期望。

菁英與精英什么意思

白領(lǐng)意思是是西方社會(huì)對(duì)企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，一指有較高教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人士，與藍(lán)領(lǐng)對(duì)應(yīng)，白領(lǐng)一般都有穩(wěn)定收入，二指從事腦力勞動(dòng)的職員，如管理人員、技術(shù)人員、政府公務(wù)人員等，他們工作時(shí)多穿白色襯衫。

骨干意思是某事物的主要部分、主要支柱或最實(shí)質(zhì)性的成分或部分。比喻在總體中起主要作用的人或事物。如骨干分子、骨干企業(yè)。

精英意思是指社會(huì)的成功人士，是社會(huì)的少數(shù)，但他們?cè)谀芰?、?jiàn)識(shí)、財(cái)產(chǎn)、素養(yǎng)等諸多方面超過(guò)大多數(shù)群眾，對(duì)社會(huì)的發(fā)展有著極其重要影響和作用，是社會(huì)的精華。

擴(kuò)展資料：

“白領(lǐng)職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初，它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者，因而有“白領(lǐng)職工”之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領(lǐng)潔白。包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等。

這些人的經(jīng)濟(jì)收入和工作條件較好，盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚弧Ｔ诎l(fā)達(dá)資本主義國(guó)家，白領(lǐng)總數(shù)超過(guò)藍(lán)領(lǐng)，約占工人總數(shù)的60%—70%。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的階層。

主干什么意思呀

意思指某事物的主要部分。

基本解釋

1、指某事物的主要部分、主要支柱或最實(shí)質(zhì)性的成分或部分。

2、指核心,中心，精髓部分。

引證解釋

①、魯迅;《書(shū)信集·致姚克》：“如人之抽去了骨干，怎么站得住?！?/p>

②、毛澤東;《你們是全民族的模范人物》：“你們是全中華民族的模范人物，是推動(dòng)各方面人民事業(yè)勝利前進(jìn)的骨干?！?/p>

擴(kuò)展資料

近義詞

主干：

意思指主體部分。

基本解釋

（1）、主體部分，起決定作用的人物或力量。

（2）、專(zhuān)負(fù)某種職責(zé)的官吏。

（3）、主要干部的簡(jiǎn)稱。

（4）、植物的主要部分。

引證解釋

①、范文瀾 《中國(guó)近代史》第三章第三節(jié)：“礦工成為上帝會(huì)主干之一。”

②、趙樹(shù)理 《鍛煉鍛煉》：“除了在全體管委會(huì)議的時(shí)候按名單通知 秀蘭 來(lái)參加以外，在其他主干碰頭的會(huì)上就根本想不起來(lái)還有 秀蘭 那么個(gè)人?！?/p>

參考資料來(lái)源：百度百科-骨干

參考資料來(lái)源：百度百科-主干

職場(chǎng)級(jí)別尊卑之分

職場(chǎng)中，骨干一般是某領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，而且具有核心核心競(jìng)爭(zhēng)力，掌握著自己所從事領(lǐng)域的核心技術(shù)。

職場(chǎng)是一個(gè)人工作時(shí)所處的“生活環(huán)境”。這個(gè)“生活比較特別”，職場(chǎng)需要必備的專(zhuān)業(yè)技能和職場(chǎng)相關(guān)話術(shù)。在這個(gè)“生活場(chǎng)所”生活的人們，他們不能像在生活中那樣“隨隨便便”、“無(wú)拘無(wú)束”。他們必須按照公司規(guī)定，按時(shí)出勤，定期完成一定任務(wù)。而且做事情時(shí)，一定要嚴(yán)格遵守一定的規(guī)章制度和工作流程。在這個(gè)“生活環(huán)境”中生存的人們，一定要懂得職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)話術(shù)。尤其是涉及到公司機(jī)密或者牽扯到公司利益的事情。還有公司同事的私人事件，都不能成為自己的談資。職場(chǎng)的特殊性在于它是一個(gè)只要完成任務(wù)，就可以獲取報(bào)酬的一個(gè)勞動(dòng)場(chǎng)所。職場(chǎng)人與人之間的關(guān)系大多以競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為主。

骨干，一般就是關(guān)鍵部分、核心部分。職場(chǎng)中的骨干，一般就是掌握核心技術(shù)的人員。骨干就是某個(gè)領(lǐng)域或者行業(yè)的佼佼者。這些人員一般是做決定的人。這些人員一般都屬于公司的中上層。這些人員是最重要的崗位。他們一般是制定決策或者是公司重大措施的實(shí)施者。這些人所參與的公司業(yè)務(wù)，一般也是核心業(yè)務(wù)。但是企業(yè)對(duì)骨干的要求也是很?chē)?yán)格的。公司對(duì)骨干的要求不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，而且公司對(duì)骨干的“軟技能”比如溝通技能、演講技能等都有很?chē)?yán)格的要求。他們一般是經(jīng)過(guò)了職場(chǎng)多年的歷練。這些骨干人員有絕大多數(shù)人在同一個(gè)企業(yè)中的同一個(gè)部門(mén)待了很久。他們對(duì)公司的忠誠(chéng)度，也是各位企業(yè)家們所看重的。他們兢兢業(yè)業(yè)，在自己的領(lǐng)域也算是“小有成就”。