檔案簽發(fā)錯(cuò)了怎么辦 大學(xué)生畢業(yè)檔案寄錯(cuò)了怎么辦
大學(xué)畢業(yè)后檔案被發(fā)錯(cuò)了地方,我該怎么辦?大學(xué)生畢業(yè)檔案寄錯(cuò)了怎么辦?急急急!學(xué)校把檔案發(fā)錯(cuò)地方了,我該怎么辦?單位把個(gè)人檔案寫錯(cuò)了怎么辦?檔案轉(zhuǎn)寄類型錯(cuò)了怎么辦?
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- 大學(xué)畢業(yè)后檔案被發(fā)錯(cuò)了地方,我該怎么辦
- 大學(xué)生畢業(yè)檔案寄錯(cuò)了怎么辦
- 急急急!學(xué)校把檔案發(fā)錯(cuò)地方了,我該怎么辦
- 單位把個(gè)人檔案寫錯(cuò)了怎么辦?
- 檔案轉(zhuǎn)寄類型錯(cuò)了怎么辦
大學(xué)畢業(yè)后檔案被發(fā)錯(cuò)了地方,我該怎么辦
一般程序是:你要帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證去菏澤市人事局(可能還要你帶學(xué)校的同意改派證明,各地情況不同),讓他們出具調(diào)檔函,在去濰坊市人事局(也叫人才中心)調(diào)檔就可以了!
注意事項(xiàng):1、去之前最好能找到濰坊市人事局的電話咨詢,查下你的檔案是不是在那邊,以前那邊的調(diào)檔手續(xù);
2、打菏澤市人事局的電話咨詢出具調(diào)檔函需要的材料
3、偶也是調(diào)過檔案的,不過是單位有接受檔案的權(quán)限,出具了接收函,直接去人事局那邊調(diào)過來(lái)的
大學(xué)生畢業(yè)檔案寄錯(cuò)了怎么辦
畢業(yè)生檔案不是打回原籍的話一般就是打到工作地。理論上不辦理的話學(xué)校是自動(dòng)打回原籍的。你看你們公司接不接受檔案,如果沒有可能是你公司所在地的人才市場(chǎng),這個(gè)可能性比較大。去問問吧。
急急急!學(xué)校把檔案發(fā)錯(cuò)地方了,我該怎么辦
綜述如下:
先去當(dāng)?shù)厝耸戮郑旬厴I(yè)證,其他證書帶上,他們幫你查檔案號(hào),檔案號(hào)知道了后你去地區(qū)人事局,他們按檔案號(hào)幫你查到檔案的發(fā)到哪里了,有檔案號(hào)就可以查出來(lái),最后他們給你一個(gè)調(diào)檔案涵,你填完蓋章后可以拿到檔案。
檔案簡(jiǎn)介
學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不統(tǒng)一。一般,檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。我國(guó)古代的檔案,在各個(gè)朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊(cè)”,周代叫作“中”,秦漢稱作“典籍”,漢魏以后謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”,清代以后多用“檔案”,現(xiàn)統(tǒng)一稱作“檔案”。
單位把個(gè)人檔案寫錯(cuò)了怎么辦?
單位如果把個(gè)人檔案寫錯(cuò)了,自己可以寫個(gè)書面申請(qǐng),要求單位進(jìn)行糾正。書面申請(qǐng)可以留作備用證據(jù),以防單位沒有糾正的情況出現(xiàn)。并且在書面申請(qǐng)中要寫明哪里錯(cuò)了,應(yīng)該怎么糾正,并舉出相關(guān)的證據(jù)工單位更改。
檔案轉(zhuǎn)寄類型錯(cuò)了怎么辦
地址錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)與快遞公司聯(lián)系,變更為正確的地址。如果是轉(zhuǎn)寄人錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)問清楚和誰(shuí)的檔案轉(zhuǎn)寄錯(cuò)誤,并且問檔案管理處的工作人員要到快遞單號(hào),趕到快遞未簽收之前將其攔截。如果檔案已經(jīng)被簽收,應(yīng)該問檔案管理處的工作人員要到該同學(xué)的具體聯(lián)系方式,與其聯(lián)系并且商量好用什么方法換回各自的檔案。如寄送地址錯(cuò)誤,首先找到檔案管理處的工作人員,并且問他們要到快遞單號(hào)。然后及時(shí)與快遞公司取得聯(lián)系,把錯(cuò)誤的地址變更為正確的地址。如果快遞已經(jīng)被簽收了,那么我們就問快遞員要到簽收人的聯(lián)系方式,讓他們幫忙把檔案給寄回來(lái)。
人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國(guó)家人事檔案的組成部分,是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄,是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。對(duì)于事業(yè)單位,人事檔案相當(dāng)重要。
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