背景評(píng)估一般評(píng)估什么 復(fù)旦mpacc是怎么收學(xué)費(fèi)的
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本文導(dǎo)航
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- mba面試??嫉膯?wèn)題及答案
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- 華東理工mba含金量高嗎
- mba的提前面試是不是都能過(guò)
復(fù)旦mpacc是怎么收學(xué)費(fèi)的
“背景評(píng)估考核”的評(píng)估制度,旨在綜合考評(píng)申請(qǐng)者的素質(zhì)。
背景評(píng)估主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察:學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、管理知識(shí)、推薦情況、其他等,具體包括:
a) 對(duì)考生教育背景的評(píng)估,即了解其入學(xué)前的學(xué)歷學(xué)位以及在校期間獲獎(jiǎng)情況;
b) 對(duì)考生工作背景及綜合能力的評(píng)估;
c) 對(duì)其管理知識(shí)的認(rèn)知情況進(jìn)行評(píng)估;
d) 考察考生所選擇的推薦人情況進(jìn)行評(píng)估。要求推薦人必須熟悉考生情況,并能真實(shí)地反映考生信息;
e) 其他,如各類(lèi)獲獎(jiǎng)情況、創(chuàng)業(yè)情況等。
在這五項(xiàng)內(nèi)容中,考生的誠(chéng)信度、資料的真實(shí)性是所有考量標(biāo)準(zhǔn)的根本。
希望對(duì)您有所幫助!
mba面試??嫉膯?wèn)題及答案
下面是MBA面試中MBA面試官會(huì)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行的一些評(píng)估:
領(lǐng)袖潛力:
領(lǐng)袖才能可以是非常多的形式來(lái)體現(xiàn):無(wú)論是組織課外活動(dòng)還是取得學(xué)術(shù)、商業(yè)成就,是達(dá)成個(gè)人成就還是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,從布置一個(gè)教室到參加競(jìng)賽活動(dòng),從獨(dú)立創(chuàng)業(yè)到發(fā)表自己的見(jiàn)解倡議。無(wú)論那種形式,商學(xué)院的MBA面試官都會(huì)從一點(diǎn)一滴中尋找您領(lǐng)袖潛力的證據(jù)。
分析的興趣和才能:
MBA的學(xué)習(xí)通常是一個(gè)嚴(yán)格苛刻、快節(jié)奏、高度表達(dá)參與的一個(gè)環(huán)境。MBA基于實(shí)例的教學(xué)方法的學(xué)習(xí)成果取決于每個(gè)參與學(xué)生們的主動(dòng)性和投入感。學(xué)生們經(jīng)常需要在模棱兩可的情況下進(jìn)行判斷,分析復(fù)雜的信息并且采取行動(dòng),對(duì)自己的決策進(jìn)行評(píng)估和反省。MBA面試官會(huì)對(duì)您以往的學(xué)習(xí)和工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)估,雖然MBA申請(qǐng)不要求您預(yù)先進(jìn)修任何課程,但是申請(qǐng)者需要證明自己具備掌握分析和量化的概念。
主動(dòng)參與感:
很多MBA學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,包括學(xué)習(xí)的案例、班級(jí)活動(dòng)、學(xué)生自組織活動(dòng),都有來(lái)自校方、老師、社團(tuán)、特別是各類(lèi)校友資源的積極參與和支持。這就是MBA面試官傾向于尋找那些具有良好道德品質(zhì),謙虛并且尊重他人,愿意為MBA項(xiàng)目做出積極貢獻(xiàn)的學(xué)生來(lái)加入MBA圈。MBA面試官認(rèn)可的MBA候選人應(yīng)該非常樂(lè)意分享他的的經(jīng)驗(yàn),愿意幫助他們的同事,能夠幫助他所在的行業(yè)成長(zhǎng),也能夠向他的同行學(xué)習(xí)。
一定的成就和遠(yuǎn)大的理想:
優(yōu)質(zhì)商學(xué)院的每一屆MBAer都覆蓋了政、商、科技、人文等各個(gè)領(lǐng)域的精英人才,能在一定程度反應(yīng)出當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)的廣度和高度,這樣一個(gè)多元化的群體能夠讓參與進(jìn)這個(gè)MBA項(xiàng)目的每一個(gè)同學(xué)都拓展自己的眼界和能力,從MBA項(xiàng)目中得到更好的支持和成長(zhǎng)。
復(fù)旦大學(xué)mba2022面試
MBA申請(qǐng)材料包括你的一些個(gè)人信息,例如教育背景,工作經(jīng)驗(yàn),短文,推薦信2封以及一些開(kāi)放性問(wèn)題,要提交證書(shū),大學(xué)成績(jī)單,收入證明,單位組織架構(gòu)等資料。這一部分要注意凸顯你的優(yōu)勢(shì),工作項(xiàng)目成果等,讓學(xué)校有繼續(xù)了解你的欲望,才會(huì)給你后續(xù)面試的資格。
我主要總結(jié)了5點(diǎn)比較重要的地方,你可以參考下:
1. 關(guān)于教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)是你成長(zhǎng)的一個(gè)紀(jì)錄,當(dāng)然這也是展示自己最好的機(jī)會(huì)。好的簡(jiǎn)歷,就像自我宣傳大片,雖未謀面,一個(gè)鮮活的你已經(jīng)呈現(xiàn)在老師面前了。成功的把自己推銷(xiāo)出去,是一個(gè)準(zhǔn)MBAer最基本的能力。而且,想面試通過(guò),你還要再熟悉簡(jiǎn)歷,思考自己職業(yè)生涯中的亮點(diǎn),因?yàn)楹?jiǎn)歷里的每一點(diǎn)內(nèi)容都有可能被面試官提問(wèn)。
2. 關(guān)于短文,一般各大院校都有撰寫(xiě)材料的要求,學(xué)校不同,材料要求不同。大家在撰寫(xiě)材料的時(shí)候,根據(jù)院校材料要求,著重強(qiáng)調(diào)自己在成功或挑戰(zhàn)事例中的作用,突出自己的管理、協(xié)調(diào)、決策等能力,同時(shí)你的成功,也有團(tuán)隊(duì)的一份功勞,所以別忘了突出團(tuán)隊(duì)合作。
3. 關(guān)于推薦信,在申請(qǐng)高校的MBA提前面試項(xiàng)目時(shí),推薦信的作用是作為申請(qǐng)書(shū)的補(bǔ)充、為評(píng)委提供更多的信息。評(píng)委除了看申請(qǐng)書(shū)外也會(huì)參考推薦人對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)。如果推薦人實(shí)際上對(duì)申請(qǐng)人了解不多,評(píng)委將不會(huì)太重視這個(gè)推薦人的意見(jiàn)。當(dāng)然,在對(duì)申請(qǐng)人同樣了解的情況下,職位和知名度越高的推薦人的意見(jiàn)將越受重視。
建議申請(qǐng)者在選擇推薦人時(shí),應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn): 1、推薦人對(duì)自己以往工作情況、業(yè)績(jī)和能力的了解程度; 2、申請(qǐng)人的職位和知名度情況。在以上兩條標(biāo)準(zhǔn)中,申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn)。 最后,一般商學(xué)院都會(huì)要求提交兩封推薦信,盡可能選擇可以從不同維度舉薦你的領(lǐng)導(dǎo),牛人。比如第一封來(lái)自自己的前領(lǐng)導(dǎo),第二封就可以選擇客戶,供應(yīng)商,或者有威望的行業(yè)知名人士,這也是展現(xiàn)你人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。
4. 關(guān)于成績(jī)單,各院校MBA在提前面試材料準(zhǔn)備中,都需要成績(jī)單。獲得成績(jī)單有兩種類(lèi)型,一是去所讀的本科或研究生院校檔案存放處辦理。二是在單位人事檔案存放處辦理,復(fù)印成績(jī)單后加蓋人事部門(mén)的章。成績(jī)單一定要早準(zhǔn)備,有些院校在網(wǎng)上提交材料申請(qǐng)的時(shí)候可能不會(huì)要,但面試時(shí)會(huì)需要。除此以外,還需要準(zhǔn)備各種證件類(lèi)的原始文件和復(fù)印件。包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證以及你獲得的各種資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)。
5.關(guān)于職業(yè)照,一張好的照片在準(zhǔn)備提前批MBA面試中非常重要。找一個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),著正裝,照出氣質(zhì),會(huì)給你的材料增色不少。
參考資料:HZMBA
華東理工大學(xué)mba口碑
MBA提前面試的測(cè)評(píng)包含儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及價(jià)值取向和職業(yè)道德等多方面的能力。
在MBA面試中,各個(gè)學(xué)校的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但一般從以下幾個(gè)方面來(lái)判斷。
教育背景(10%)
看畢業(yè)院校,大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。
職業(yè)經(jīng)歷(30%)
看工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、所擔(dān)任的職務(wù)、所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。一般依據(jù)考生的個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。
志趣抱負(fù)(10%)
看考生是否志向明確、責(zé)任感強(qiáng),對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處是否有清楚的認(rèn)識(shí),具體行動(dòng)體現(xiàn)為實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力。一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)考生對(duì)有關(guān)問(wèn)題的回答加以判斷。
思維邏輯及反應(yīng)(20%)
判斷考生考慮問(wèn)題是否周全,能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn),分析問(wèn)題是否有較強(qiáng)的邏輯性,意識(shí)、反應(yīng)是否敏捷,是否具有發(fā)散思維能力,是否有創(chuàng)新意識(shí),抱負(fù)是否現(xiàn)實(shí)可行。一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力(15%)
考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,是否善于與人合作,談話是否簡(jiǎn)明扼要、條理清晰。一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。
修養(yǎng)風(fēng)度(5%)
看考生的儀表舉止、氣質(zhì)風(fēng)度、禮貌修養(yǎng)、精神狀態(tài)。
其他(10%)
是否誠(chéng)實(shí)守信、有無(wú)突出貢獻(xiàn)、心理是否健康等也會(huì)影響考官的判斷。
來(lái)源:HZMBA
華東理工mba含金量高嗎
華東理工大學(xué)MBA提前面試背景評(píng)估內(nèi)容主要包括教育背景、工作背景、外語(yǔ)水平、其他背景(創(chuàng)業(yè)、海外經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū)等),并在申請(qǐng)系統(tǒng)中公布考生背景評(píng)估結(jié)果。收到提前批面試邀請(qǐng)的考生需要在申請(qǐng)系統(tǒng)中進(jìn)行面試確認(rèn),考生確認(rèn)后學(xué)校才可安排面試。更多MBA提前面試信息可直接咨
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mba的提前面試是不是都能過(guò)
背景評(píng)估旨在綜合考評(píng)申請(qǐng)者的素質(zhì),一般主要從教育背景、工作經(jīng)歷、管理知識(shí)、推薦情況等方面考量,因此考生申請(qǐng)時(shí)提交的完整材料及相關(guān)附件很重要,如:
a.對(duì)考生教育背景的評(píng)估,即了解其入學(xué)前的學(xué)歷學(xué)位以及在校期間獲獎(jiǎng)情況;
b.對(duì)考生工作背景及綜合能力的評(píng)估;
c.對(duì)其管理知識(shí)的認(rèn)知情況進(jìn)行評(píng)估;
d.考察考生所選擇的推薦人情況進(jìn)行評(píng)估。要求推薦人必須熟悉考生情況,并能真實(shí)地反映考生信息;
e.其他,如各類(lèi)獲獎(jiǎng)情況、創(chuàng)業(yè)情況等。
雖然各個(gè)學(xué)校評(píng)估的側(cè)重點(diǎn)或內(nèi)容有所差異,但考生的誠(chéng)信度、資料的真實(shí)性是所有考量標(biāo)準(zhǔn)的根本。
在申請(qǐng)MBA之前,考生應(yīng)當(dāng)首先明確自身的優(yōu)勢(shì),在申請(qǐng)材料和面試中充分突出自身優(yōu)勢(shì),讓考官看到自身的亮點(diǎn),以獲得理想的面試成績(jī)并最終成為 MBA。
這里還需要指出的是,MBA面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)完整的體系,面試考官要基于綜合的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給出最終的面試分?jǐn)?shù)和錄取意見(jiàn)。不同的考生具有自己不同的背景優(yōu)勢(shì)。對(duì)于絕大多數(shù)考生而言,不可能同時(shí)具備下面的所有優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,從以往歷年MBA的錄取情況來(lái)看,考生只要具備其中的部分背景優(yōu)勢(shì),加上面試前全面、科學(xué)的準(zhǔn)備和面試技巧的強(qiáng)化,通常都可以成功考取理想的MBA院校。同時(shí),即使考生在下述的幾個(gè)方面中不具備明顯的優(yōu)勢(shì),但通過(guò)對(duì)提前面試或正常批面試的精心準(zhǔn)備,在面試中體現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ钥梢垣@得比較理想的面試成績(jī),成功考取自己心儀的MBA項(xiàng)目。
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