沒有同意報考證明怎么辦 考公務(wù)員沒有單位同意報考證明怎么辦?
考公務(wù)員沒有單位同意報考證明怎么辦?單位不給開同意報考證明怎么辦?事業(yè)單位考公務(wù)員,但單位不提供同意報考證明怎么辦?在職考公不想開“單位同意報考證明”怎么辦?單位不開同意報考證明怎么辦?單位不同意出具同意報考證明怎么辦?
本文導(dǎo)航
- 考公務(wù)員沒有單位同意報考證明怎么辦?
- 單位不給開同意報考證明怎么辦?
- 事業(yè)單位考公務(wù)員,但單位不提供同意報考證明怎么辦?
- 在職考公不想開“單位同意報考證明”怎么辦?
- 單位不開同意報考證明怎么辦
- 單位不同意出具同意報考證明怎么辦
考公務(wù)員沒有單位同意報考證明怎么辦?
博學(xué)教育為你回答
在校生,沒有畢業(yè)證是不能報考公務(wù)員的。
社會人士無工作報考公務(wù)員的時候可以填寫待業(yè),是不需要提交單位同意報考證明的。
單位不給開同意報考證明怎么辦?
事業(yè)單位考公務(wù)員,但單位不提供同意報考證明怎么辦?
事業(yè)單位考公務(wù)員,但單位不提供同意報考證明,一般是政審環(huán)節(jié)提供,如果單位始終不同意,要么就是你自己放棄,同時你要確定你的事業(yè)單位有沒有服務(wù)年限要求。另外可以確認下,能否離職,避開報考證明,但是政審環(huán)節(jié)也會有問題。
在職考公不想開“單位同意報考證明”怎么辦?
“凡是考公務(wù)員或事業(yè)單位都要提供單位同意報考證明嗎?較不方便開,能不提供嗎?能不能考上之后再提供呀?”這是在職小伙伴考公務(wù)員或事業(yè)單位討論最多的熱點問題。今天我們就聊聊這個影 響在職考公的“攔路虎”。
一、為什么要提供“單位同意報考證明”?
一般在公務(wù)員或事業(yè)單位考試筆試通過之后,在面試資格復(fù) 審環(huán)節(jié)需要向招錄單位提供原單位同意報考證明。目的是為了盡早確認在考察階段,招錄單位可以方便地調(diào)閱考生檔案,了解考生相關(guān)信息;也為了盡早確認考生將來一旦被錄用,能夠順利并及時與原單位解除勞動關(guān)系。
如果考生被招錄單位確定為擬錄用人選后,原單位不同意報考人員辭職,會造成招錄計劃落空,職位浪費,影響招錄單位和其他報考該職位的考生利 益。
整個公務(wù)員招聘大概流程是,審 核,筆試,面試,體檢,政 審,公示,入職。審 核和筆試是不需要提供單位同意報考證明的,除非有個別特殊的單位(例如部分軍 隊文職單位報名階段,就需要系統(tǒng)里上傳單位同意報考證明,沒有審 核過不了,這種開不出來就別報了),正常都是不需要提供的。
二、哪些人要提供同意報考證明?
一般來說,檔案掛靠在單位統(tǒng)一管理的在職工作人員需要提供單位同意報考證明,如國企、事業(yè)單位、學(xué)校的在職在編人員。一般的民營企業(yè)是不用提供單位報考同意證明,只需要有離職證明就好了。因為民營企業(yè)不涉及調(diào)檔,公告中另有要求除外。
三、單位同意報考證明一般是面試或者體檢需要提供的,那么沒有怎么解決呢?
1.與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。適當送禮。甭管禮輕禮重,也甭管領(lǐng)導(dǎo)會不會收,現(xiàn)在權(quán)力在人手里,人為刀俎我為魚肉的時候,就別清高了。至于送什么,看領(lǐng)導(dǎo)喜好因人而異,最普通的就是煙酒茶。
2.辭職以后再去考。這是最正規(guī)的做法了。你辭職以后,不歸屬于什么單位管,自然不需要這什么雜七雜八的證明了。但問題在于,裸辭備考壓力大。
3.與單位好好協(xié)商。會哭的孩子有奶吃,至于效果和后果……那就比較不好說了,但也算一種沒辦法的辦法,我有個同事的朋友在遴選考上的時候,遇到這種不給開具證明的情況,就是這么解決的。
單位不開同意報考證明怎么辦
法律分析:根據(jù)報考公務(wù)員的規(guī)定,在面試前,凡進入到這一環(huán)節(jié)的考生均須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意報考證明等相關(guān)資料,以便讓招錄單位對考生進行嚴謹?shù)馁Y格審查。 但國內(nèi)并沒有明確相關(guān)法律規(guī)定單位必須出具同意報告。 若遇到單位拒絕出具同意報考的情況,建議可以和單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,和單位說清楚,讓單位領(lǐng)導(dǎo)明白你的決心與上進心。
法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》 第二十五條 報考公務(wù)員,除應(yīng)當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應(yīng)當具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。國家對行政機關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實施。
單位不同意出具同意報考證明怎么辦
法律分析:這要看有無和單位簽,如果簽了尚未到期。如果單位執(zhí)意不開證明,那一旦被錄用走人,單位肯定會收違約金。這個并不鮮見。 招公務(wù)員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》
第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
第三十一條 用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權(quán)聲明:本文由尚恩教育網(wǎng)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。