人力跨專業(yè)怎么樣 學(xué)人力資源管理想要跨專業(yè)考研考什么比較好?聽(tīng)說(shuō)這個(gè)專業(yè)不太好就業(yè)
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- 跨專業(yè)工作怎么樣?
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- 跨專業(yè)考人力資源專業(yè)靠譜嗎
- 人力資源跨專業(yè)考研選擇如何選擇專業(yè)?
跨專業(yè)工作怎么樣?
跨專業(yè)工作是非常正常的,不過(guò)你這個(gè)跨的好像有點(diǎn)大,幾乎完全不沾邊的。你可以一邊找,一邊學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。但是你要先搞清楚,這種喜歡是盲目的喜歡呢,還是已經(jīng)非常清楚人力資源管理和行政管理方面的工作的性質(zhì)和內(nèi)容,覺(jué)得自己能夠勝任并且樂(lè)意為之付出較大的代價(jià)。
請(qǐng)教人力資源管理跨專業(yè)考研方向-電子商務(wù)怎么樣,謝謝
首先你要有自己的人生目標(biāo),別人說(shuō)了不算。但是考慮到現(xiàn)在的就業(yè)前景,學(xué)歷高總是多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),還有就是,有些學(xué)校的研究生比較好考,只是專業(yè)不一定適合你。如果想選個(gè)喜歡的專業(yè),建議你考相關(guān)專業(yè)的好學(xué)校。
決定好之后,再去向相關(guān)方向發(fā)展。只能把考研當(dāng)做你的一個(gè)人生目標(biāo),并不能把考研當(dāng)做解決一切問(wèn)題的唯一方法。
祝你好運(yùn)!
請(qǐng)教人力資源管理跨專業(yè)考研方向,電子商務(wù)怎么樣?謝謝
第一、不要考研;第二,營(yíng)銷知識(shí)靠研究學(xué)理論是不行的,必須從大量的工作實(shí)踐中獲得;第三,不要一畢業(yè)就想著開(kāi)店,第一你沒(méi)資本,第二你沒(méi)經(jīng)驗(yàn),很容易失敗,得不償失;第四,計(jì)算機(jī)可以在職學(xué)習(xí),你所想學(xué)的所有知識(shí)都可以在工作中或工作之余學(xué)習(xí);第五,從你對(duì)問(wèn)題的描述中可以看出你對(duì)計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、電子商務(wù)等東西的概念都是虛幻的想象,你需要大量的社會(huì)實(shí)踐才能搞明白它們真正的含義;第六,做喜歡做的事情,如果是電子商務(wù)就認(rèn)認(rèn)真真在學(xué)校看些書(shū),自己的長(zhǎng)輩或同學(xué)中如果有做這個(gè)的可以主動(dòng)幫他們忙——在幫忙的過(guò)程中了解他們。第七、請(qǐng)盡快與你的未來(lái)建立聯(lián)系,你要清楚,你現(xiàn)在所做的每一個(gè)選擇,積累起來(lái)就會(huì)鑄就三年后的你。所以一定要仰望目標(biāo),腳踏實(shí)地的積累未來(lái)所需要的知識(shí)和技能。第八,多多與人交流,這一點(diǎn)你做得不好,這個(gè)問(wèn)題中很多問(wèn)題都是可以通過(guò)多與身邊的人交流可以得到答案的,拓展自己的人脈就是在拓展自己的人生版圖,年輕時(shí)最重要的事就是不斷的有計(jì)劃地拓展自己的人生版圖。第九,馬上開(kāi)始行動(dòng),不要異想天開(kāi),不要等靠要,主動(dòng),主動(dòng),主動(dòng)?。?!
學(xué)人力資源管理想要跨專業(yè)考研考什么比較好?聽(tīng)說(shuō)這個(gè)專業(yè)不太好就業(yè)
我覺(jué)得都可以,我給你分析一下啊,考人力資源你以后就業(yè)相對(duì)好就業(yè),而且工作起來(lái)要比會(huì)計(jì)和金融有意思的多,不像后者工作枯燥??紩?huì)計(jì),第一你考上研以后只能說(shuō)明你起點(diǎn)會(huì)高一點(diǎn),如果你能考上中級(jí),然后能進(jìn)一個(gè)三大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,那你就厲害了。金融的話是目前所有行業(yè)里面最掙錢的,但是就業(yè)前景,在中國(guó)普通大學(xué)的金融碩士學(xué)位還是沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的,所以你要慎重!
跨專業(yè)考人力資源專業(yè)靠譜嗎
當(dāng)然可以啊,人力資源是一門更側(cè)重于實(shí)踐中去認(rèn)識(shí)和完善的一門學(xué)科,很多專業(yè)知識(shí)需要結(jié)合人力資源實(shí)務(wù)工作來(lái)加深認(rèn)識(shí),所以,可以的,不過(guò),人力資源從業(yè)者最好有以下特性,可能匹配度會(huì)高一些:1、雖不要求人力資源管理專業(yè),但是還是要公共事業(yè)管理、工商管理類專業(yè)為好,因?yàn)檫@些專業(yè)課程中有設(shè)計(jì)人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法律知識(shí)等,這樣對(duì)接下來(lái)的上崗幫助很大,上手比較快;2、個(gè)性認(rèn)真細(xì)致,但不死板,容易接受新鮮事務(wù),包容性,有樂(lè)于助人的精神;3、團(tuán)隊(duì)精神一定要強(qiáng),只有認(rèn)同自己內(nèi)部小團(tuán)隊(duì),才能擴(kuò)大到讓企業(yè)員工認(rèn)同你;4、抗挫折能力要強(qiáng),人力資源工作出于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工之間,經(jīng)常難以平衡雙方關(guān)系,引起兩方的不滿,所以,每個(gè)人力資源從業(yè)者都要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小心臟!
人力資源跨專業(yè)考研選擇如何選擇專業(yè)?
首先呢在選擇方面上你一定就是選擇你喜歡的或者是你擅長(zhǎng)的 然后這個(gè)人力資源它屬于文科的專業(yè),你可以看一下其他文科專業(yè)比如教育類的。
因?yàn)檫@是一個(gè)文科專業(yè),可以選擇跨到政治類,因?yàn)檫@兩者在一定程度上是相通的,不會(huì)給自己增加難度。
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