考研代理有什么壞處 兼職考研代理
要不要做校園考研代理，如何做好一個學校的考研代理？考研會帶來哪些好處和壞處，糾結(jié)，考研的好處和壞處。
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兼職考研代理
我也做過考研代理啦。哎怎么和你說呢這東西就像搞推銷一樣，收入方面是介紹的人多就拿的多，不過就本人做兼職和各種校園代理的經(jīng)歷，做校園代理收入不是很高的，呵呵，在學校想掙錢，在中國這個大環(huán)境下還是比較難的，而且不能想的過于美好，想做考研方面的代理的話，首先得問你對考研有多少了解?要真想做好意個校園代理的話如果連考研的人需要什么，考研時什么回事都不知道的話你又怎么去向別人推銷呢？最好還要有相關的兼職經(jīng)歷啊，怎么去和不認識的人開口，做推銷，呵呵，當然可能有的考研機構只是讓你負責張貼海報，做聯(lián)系人，收集報名者信息，或者幫考研機構到宿舍發(fā)放各種宣傳傳單，有或者幫考研機構在學校搞宣傳報告會。。。。這些都是要時間的~~而且現(xiàn)在在學校高代理也需要人際關系，如果你的關系群比較廣的話，熟人介紹熟人，你得打入考研的學生群體里面去啊~~
有一些校園代理是介紹一個人提成多少錢，有的有基本工資還好些，可是拿了錢就要付責任的，如果沒有底薪還好些，有底薪的一般什么貼海報啊，安排報告會啊，發(fā)傳單啊都是要去做的，時間也就花在里面了，我做兼職的經(jīng)驗一般給錢的老板都還是挺苛刻的。
總的來說呢，掙錢不易，這是我?guī)啄暝诖髮W做兼職的經(jīng)驗。不過怎么說來，你要是有把握，或者考研單位的條件還不錯的話建議由時間就去做做，但收入不好說，卻肯定能鍛煉人！呵呵~~
考研機構招生營銷策劃方案
第一，要有不怕累不怕煩的精神，剛開始做代理尤其是剛做代理，大家都不認識，這時候首先要做的就是滿校園的貼小廣告，主要貼代理機構的簡介后面綴上自己的聯(lián)系方式，然后中間夾雜著貼自己招聘代理的好報，先把自己的名片打出去，要讓每個專業(yè)的學生都有知道有個代理是。
第二，就是招聘二級代理上，原則是不一定要找班級干部和學生會的，但是有這樣的學生來找是最好的，最起碼他想干，要是一個人不想干，能力再強人脈在廣也不要找那樣的，以后會成為累贅。要找那些一看上去就特別想干的，還不怕累，還有一個技巧就是，如果是男生，就盡量多找女代理，男代理一個二個就好了，反之一樣，因為這樣方便你以后工作，在大學里男生領導男生不易，女生一般也不聽女生們的話，異性干勁會比較強。
第三，在對待二級代理上，一定要舍得，平時有個獎金什么的自己不要獨吞，貪圖那點小錢，一定要分享給自己的助手他們，在偌大的一個校園里自己的力量太有限了，只要他們稍微強點比自己努力很多都多。一定要恩威并用，對待優(yōu)秀的代理一定不要吝嗇贊美和幾百塊錢，但是對待太差的代理（不管關系好壞）一定要給予批評?？梢詴r常請他們吃飯，讓他們自己也好好交流下經(jīng)驗，培養(yǎng)你們之間的感情。
第四，一定要學會和代理機構談條件，什么承諾了都要落實到合同上，免得以后自己麻煩。在考研方面多給自己的分代理爭取利益，比如做代理可以免費上課或者學費上給予優(yōu)惠等等。
最后，這是個人做考研代理的心得，感覺由好多好處，首先會接觸到你們學校比較優(yōu)秀的學生（考研的學生成績一般不會太差），他們身上有一股優(yōu)秀的氣質(zhì)，然后還可以和他們做朋友，他們因為是各個專業(yè)的你能學到很多知識，然后再管理團隊上你有了自己的一些經(jīng)驗，最起碼以后要是帶幾個人，不會手忙腳亂。
考研會帶來哪些好處和壞處，糾結(jié)
1、一般來說還是建議考研。因為讀研屬于學歷教育，不僅可以多學知識，提升自己的能力，而且可以解決以后入職和升職的門檻問題。 2、直接工作也是一種選擇，畢竟可以取得收入，幫助父母分擔一些經(jīng)濟負擔，還可以積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，也是多數(shù)畢業(yè)生的選擇。 3、其實選擇就是取舍?？疾豢佳卸际亲约鹤龀龅囊环N選擇而已，關鍵是確認自己的選擇并為之努力。
考研利弊
考研的好處：延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來；有些城市，有些學校能給研究生解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；國家出臺了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創(chuàng)見，可以沿著這個方向一直努力，畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。考研的弊端：研究生畢業(yè)后，畢業(yè)壓力仍在，而且有了更為年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業(yè)有用處的知識，白白浪費了積累經(jīng)驗的時間；研究會生擴招，會出現(xiàn)和大學擴招相同的結(jié)果---研究所學歷貶值，也許畢業(yè)后只有一個選擇---考博； 研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視；學術研究，層次越高，就業(yè)面越窄，畢業(yè)后，面對更加激烈的競爭，此時卻已無法放棄本專業(yè)。
