復(fù)試代表什么意思 面試過了為什么還要復(fù)試
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面試完了還要復(fù)試是啥意思
應(yīng)聘復(fù)試就是第二次面試,一般是想進(jìn)一步了解才邀請(qǐng)的,初試一般是人事部主管招聘的工作人員面試,對(duì)基本招聘人員有一個(gè)基本的要求篩選,符合條件的就進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試一般是招聘的部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)理或者主管來面試,會(huì)對(duì)面試人員提一下專業(yè)的問題,來考核是否留用。
應(yīng)聘復(fù)試就是要去同一個(gè)單位進(jìn)行第二次面試,要求穿著合體,言語(yǔ)表達(dá)清楚。
面試過了為什么還要復(fù)試
面試初試一般是了解你的基本情況,包括學(xué)習(xí)工作的經(jīng)歷和成績(jī),初步考察你的條件和職業(yè)的匹配度。復(fù)試就是進(jìn)一步考察你的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展的匹配度,以及你對(duì)于公司的辦公環(huán)境、薪酬福利、價(jià)值理念等方面的認(rèn)同度,綜合判斷你是否是公司需要的那類人,最后決定是否錄取你。初試復(fù)試就是公司采取的篩選應(yīng)聘人員的一種方式,增加和求職者的解除了解機(jī)會(huì),給公司和求職者雙方全面考慮的空間。
擴(kuò)展資料:
面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試有很多形式,依據(jù)面試的內(nèi)容與要求,大致可以分為以下幾種:
問題式
由招聘者按照事先擬訂的提綱對(duì)求職者進(jìn)行發(fā)問,請(qǐng)予回答。其目的在于觀察求職者在特殊環(huán)境中的表現(xiàn),考核其知識(shí)與業(yè)務(wù),判斷其解決問題的能力,從而獲得有關(guān)求職者的第一手資料。
壓力式
由招聘者有意識(shí)地對(duì)求職者施加壓力,就某一問題或某一事件作一連串的發(fā)問,詳細(xì)具體且追根問底,直至無以對(duì)答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應(yīng)、思維敏捷程度及應(yīng)變能力。
隨意式
即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進(jìn)行交談,氣氛輕松活躍,無拘無束,招聘者與求職者自由發(fā)表言論,各抒己見。此方式的目的為:于閑聊中觀察應(yīng)試者談吐、舉止、知識(shí)、能力、氣質(zhì)和風(fēng)度,對(duì)其做全方位的綜合素質(zhì)考察。
情景式
由招聘者事先設(shè)定一個(gè)情景,提出一個(gè)問題或一項(xiàng)計(jì)劃,請(qǐng)求職者進(jìn)入角色模擬完成,其目的在于考核其分析問題、解決問題的能力。
綜合式
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質(zhì),如用外語(yǔ)與其交談,要求即時(shí)作文,或即興演講,或要求寫一段文字,甚至操作一下計(jì)算機(jī)等等,以考察其外語(yǔ)水平,文字能力,書法及口才表達(dá)等各方面的能力。
以上是根據(jù)面試種類所做的大致劃分,在實(shí)際面試過程中,招聘者可能采取一種或同時(shí)采取幾種面試方式,也可能就某一方面的問題對(duì)求職者進(jìn)行更廣泛更深刻即深層次的考察,其目的在于能夠選拔出優(yōu)秀的應(yīng)聘者。
參考資料:百度百科-面試
復(fù)試考什么
考研復(fù)試是考生在通過初試的基礎(chǔ)上,對(duì)考生業(yè)務(wù)水平和實(shí)際能力的進(jìn)一步考察。
考研復(fù)試待定是什么意思啊
考研復(fù)試是考生在通過初試的基礎(chǔ)上,對(duì)考生業(yè)務(wù)水平和實(shí)際能力的進(jìn)一步考察。
什么是復(fù)試復(fù)習(xí)
考研復(fù)試是考生在通過初試的基礎(chǔ)上,對(duì)考生業(yè)務(wù)水平和實(shí)際能力的進(jìn)一步考察。
銀行面試什么叫過關(guān)
復(fù)試就是前面的筆試通過了,需要去面試了。
1、面試初試一般是了解你的基本情況,包括學(xué)習(xí)工作的經(jīng)歷和成績(jī),初步考察你的條件和職業(yè)的匹配度。
2、復(fù)試就是進(jìn)一步考察你的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展的匹配度,以及你對(duì)于公司的辦公環(huán)境、薪酬福利、價(jià)值理念等方面的認(rèn)同度,綜合判斷你是否是公司需要的那類人,最后決定是否錄取你。
3、初試復(fù)試就是公司采取的篩選應(yīng)聘人員的一種方式,增加和求職者的解除了解機(jī)會(huì),給公司和求職者雙方全面考慮的空間。
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