mpa崗位是什么崗位 mpa選哪個專業(yè)好

MPA的就業(yè)方向主要是什么？MPA與人力資源有什么區(qū)別？哪些職位需要考mpa，讀完mpa能報考公務(wù)員什么職位？全日制mpa好就業(yè)嗎？MBA和MPA的區(qū)別是什么？

本文導(dǎo)航

• mpa選哪個專業(yè)好
• 考mpa優(yōu)缺點
• 普通人考mpa
• mpa公共管理碩士能報考公務(wù)員嗎
• mpa全日制值得讀么
• 報考mba和mpa哪個好

mpa選哪個專業(yè)好

MBA的就業(yè)主要是做企業(yè)管理，具體哪個管理崗位或者行業(yè)，要看您MBA的研修方向，比如MBA管理咨詢方向、企業(yè)管理方向...；

另外呢，看你讀得MBA類型，有的MBA是專業(yè)性很強的，比如金融MBA、財務(wù)MBA...

簡單的說這些，希望能對你有所幫助

考mpa優(yōu)缺點

MPA是公共管理碩士(Master of Public Administration)的英文縮寫，它是一種應(yīng)用性而非實用性的碩士學(xué)位，主要培養(yǎng)從事公共事物，公共管理和政策研究等方面的高級人才，為公共部門，特別是政府機關(guān)和非盈利機構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共政策、公共事物理論素養(yǎng)，掌握先進分析方法及技術(shù)，精通某一具體政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和行政分析者。

MPA最初是在美國發(fā)展起來的，1924年 美國希拉丘斯大學(xué)馬克斯韋爾公民與公共事務(wù)學(xué)院首次創(chuàng)辦該專業(yè)。MPA與MBA（工商管理碩士）、法律學(xué)碩士一起成為歐美國國家文科職業(yè)研究生教育的三大支柱。MPA學(xué)位教育培養(yǎng)的是從事公共事務(wù)、公共管理一政策研究等方面的高級人才，為公共部門，特別是政府機關(guān)和非盈利機構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共政策、公共事務(wù)或公共管理理論素養(yǎng)，掌握先進分析方法及技術(shù)，精通某一具體政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和政策分析者。

在國外，MPA是一種應(yīng)用性而非學(xué)術(shù)性的研究生學(xué)位。各個國家、各個學(xué)校的MPA學(xué)制不一，學(xué)習(xí)方法有全日制、在職或業(yè)余三種，課程也分必修、選修和實習(xí)。畢業(yè)生主要是到政府部門、非政府公共服務(wù)機構(gòu)從事公共管理工作。

公共管理作為現(xiàn)代管理科學(xué)四大分支之一，是未來世界和當(dāng)代中國最有發(fā)展?jié)摿蛷V闊前途的學(xué)科。自從上個世紀(jì)八十年代公共管理作為獨立的學(xué)科在中國出現(xiàn)，中國公共管理科學(xué)的發(fā)展展示了蓬勃的生命力。隨著當(dāng)代中國經(jīng)濟的發(fā)展，改革的深入和和諧社會的建設(shè)，公共管理的作用越來越為社會所重視，中國公共管理已經(jīng)成為中國社會科學(xué)研究的最大生長點。?

國務(wù)院學(xué)位委員會于2002年10月進行首次MPA全國聯(lián)考招生。近年來，北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等以公共管理學(xué)科為依托的MPA教育也達到了較高水平，尤其是北京大學(xué)政府管理學(xué)院與國家行政學(xué)院的MPA聯(lián)合培養(yǎng)在中國政界和學(xué)界都有很高聲譽。

人力資源管理（Human Resource Management）

人力資源管理的定義

人力資源管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標(biāo)。

根據(jù)定義，可以從兩個方面來理解人力資源管理，即：

1.對人力資源外在要素--量的管理。對人力資源進行量的管理，就是根據(jù)人力和物力及其變化，對人力進行恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、組織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機的結(jié)合，使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。

2.對人力資源內(nèi)在要素--質(zhì)的管理。主要是指采用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對人的思想、心理和行為進行有效的管理（包括對個體和群體的思想、心理和行為的協(xié)調(diào)、控制和管理），充分發(fā)揮人的主觀能動性，以達到組織目標(biāo)。

人力資源管理的具體任務(wù)

源于傳統(tǒng)人事管理，而又超越傳統(tǒng)人事管理的現(xiàn)代人力資源管理，主要應(yīng)包括哪些具體內(nèi)容和工作任務(wù)呢？

人力資源管理關(guān)心的是“人的問題”， 其核心是認識人性、尊重人性，強調(diào)現(xiàn)代人力資源管理“以人為本”。在一個組織中，圍繞人，主要關(guān)心人本身、人與人的關(guān)系、人與工作的關(guān)系、人與環(huán)境的關(guān)系、人與組織的關(guān)系等。

目前比較公認的觀點是：現(xiàn)代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調(diào)整及開發(fā)的過程。通俗點說，現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容和工作任務(wù)。一般說來，現(xiàn)代人力資源管理主要包括以下幾大系統(tǒng)：

1．人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策系統(tǒng)；

2．人力資源的成本核算與管理系統(tǒng)；

3．人力資源的招聘、選拔與錄用系統(tǒng)；

4．人力資源的教育培訓(xùn)系統(tǒng)；

5．人力資源的工作績效考評系統(tǒng)；

6．人力資源的薪酬福利管理與激勵系統(tǒng)；

7．人力資源的保障系統(tǒng)；

8．人力資源的職業(yè)發(fā)展設(shè)計系統(tǒng)；

9．人力資源管理的政策、法規(guī)系統(tǒng)；

10．人力資源管理的診斷系統(tǒng)。

為了科學(xué)、有效地實施現(xiàn)代人力資源管理各大系統(tǒng)的職能，對于從事人力資源管理工作的人員有必要掌握三方面的知識：（1）關(guān)于人的心理、行為及其本性的一些認識；（2）心理、行為測評及其分析技術(shù)，即測什么、怎么測、效果如何等；（3）職務(wù)分析技術(shù)，即了解工作內(nèi)容、責(zé)任者、工作崗位、工作時間、怎么操作、為什么做等方面的技術(shù)。這是從事人力資源管理工作的前提和基礎(chǔ)。

普通人考mpa

MPA 是公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項目， 其目的是為政府部門及非政府公共機構(gòu)培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型專門人才。

目前，報考公共管理碩士MPA的學(xué)員一般都是在政府部門工作的公務(wù)員或者事業(yè)單位的在職人員。

這個專業(yè)是可以在職不脫產(chǎn)上課并且能獲得雙證的研究生。

mpa公共管理碩士能報考公務(wù)員嗎

　　一、讀完MPA能報考公務(wù)員什么職位不是固定的，要根據(jù)當(dāng)年的職位表，職位如果要求都符合，就可以報考。

　　二、MPA 是公共管理碩士專業(yè)學(xué)位的英文簡稱，一般公務(wù)員考試中招考公共管理類或者管理學(xué)類專業(yè)的職位可以選擇報考。

　　三、當(dāng)然還有就是不限制專業(yè)的職位也可以報考，但是競爭程度會比較大。

mpa全日制值得讀么

一、什么是MPA。公共管理碩士（Master of Public Administration，縮寫為MPA）是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者以及其他公共服務(wù)人才。所以能夠看出該專業(yè)對于就業(yè)的發(fā)展方向有一定的局限性，即針對“公共”領(lǐng)域。

二、MPA的就業(yè)前景。（一）對發(fā)達國家來說：MPA畢業(yè)生擁有較多的就業(yè)選擇和較好的就業(yè)前景。一是公共利益事業(yè)非常發(fā)達，相關(guān)的組織和機構(gòu)規(guī)模龐大，運營科學(xué)完善，能夠提供比較多的就業(yè)崗位，且收入相對可觀；二是MPA是一種“通才教育”，針對在公共組織特別是政府機構(gòu)從事公共事務(wù)管理或公共服務(wù)的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和政策分析人才以及（高級）職員，培養(yǎng)層次高；三是大學(xué)教育水平比較高，MPA專業(yè)研究及人才培養(yǎng)擁有百余年的發(fā)展歷程，專業(yè)含金量高。例如，普林斯頓大學(xué)威爾遜公共事務(wù)與國際事務(wù)學(xué)院MPA項目的培養(yǎng)目標(biāo)是未來的通才——那些能運用各種知識和方法處理復(fù)雜公共問題的高級人才。（二）對于中國來說：目前，MPA畢業(yè)生就業(yè)形式并不樂觀，但未來的發(fā)展前景較好，值得期待。一方面，中國目前正處發(fā)展中國家，改革開放40年經(jīng)濟社會發(fā)展取得偉大成就。隨著社會公益事業(yè)不斷完善和進步，經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)增長，加之中國龐大的人口體量，未來公共領(lǐng)域事業(yè)的體量和質(zhì)量必將成規(guī)模的提升，這既是民心所向，更是發(fā)展所需。另一方面，中國MPA畢業(yè)生主要的工作方向仍以政府機關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位、社會組織等為主。黨的十八大以來黨和政府的一系列舉措表明，未來MPA的專業(yè)人才將更有用武之地。

三、個人建議。MPA是好專業(yè)，個人建議在職學(xué)習(xí)，可錦上添花，但雪中送炭的作用還很難達到。況且，在職MPA要求入學(xué)分數(shù)低，開設(shè)的高校多，比較容易達成目標(biāo)。

報考mba和mpa哪個好

MBA全稱Master of Business Administration，中文名稱工商管理碩士，是專業(yè)碩士研究生學(xué)位的一種。目的是為工商企業(yè)培養(yǎng)務(wù)實型、復(fù)合型、應(yīng)用型高層次管理人才。

MPA全稱Master of Public Administration，中文名稱公共管理碩士，是專業(yè)碩士研究生學(xué)位的一種。目的是為政府部門及非政府公共機構(gòu)培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型專門人才。

MBA與MPA區(qū)別分析

MBA、MPA都是管理碩士，只不過適用的人群不同，MBA是工商管理碩士面向企業(yè)，MPA是公共管理碩士面向政府事業(yè)單位和國企。但是現(xiàn)在很多政府和事業(yè)單位也報考MBA。

所謂MBA、MPA畢業(yè)證的含金量就是要看在職人員選擇的是什么專業(yè)或者讀的是哪所高校，是MBA、MPA哪個前沿方向的在職研究生了。一般情況下，MPA企業(yè)管理碩士畢業(yè)生理論功底扎實，MBA學(xué)員因為其入學(xué)前已經(jīng)有相當(dāng)?shù)膶嵺`經(jīng)驗，同時學(xué)習(xí)過程中也注重與實踐的結(jié)合，能很快適應(yīng)企業(yè)的實際工作。

絕大多數(shù)MBA與MPA是雙證的，讀MPA獲得的學(xué)位證是可以報考公務(wù)員的，與普通統(tǒng)招生的學(xué)歷在法律效力上是等效的。

MBA、MPA在職研究生現(xiàn)在的考試都是要付出的。不過只要準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，功夫用到，肯定是沒有問題的。