什么叫校外兼職指導(dǎo)教師 高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎

什么是兼職教師？校外碩士生兼職導(dǎo)師跟本校導(dǎo)師有什么區(qū)別??？什么是校外頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師？教育部關(guān)于印發(fā)教師校外兼職的文件，什么是兼任教師？校外兼職和校外兼課的區(qū)別是什么？

本文導(dǎo)航

• 兼職教師是自由職業(yè)人嗎
• 研究生掛名導(dǎo)師有什么好處
• 實習(xí)指導(dǎo)教師職業(yè)資格是什么
• 兼職教師工作量規(guī)定
• 什么是在編教師
• 高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎

兼職教師是自由職業(yè)人嗎

就是兼職做老師的 ，平?？赡苡袆e的工作，或者是別的學(xué)校的老師，又找了一個上課的工作，一般上得課較少，按課時算工資，要求又比較高的教學(xué)水平。

研究生掛名導(dǎo)師有什么好處

沒什么大區(qū)別。一個校內(nèi)一個校外，一般校外導(dǎo)師會讓校內(nèi)導(dǎo)師幫忙帶學(xué)生。

實習(xí)指導(dǎo)教師職業(yè)資格是什么

不是，是你實習(xí)學(xué)校的教師，他會指導(dǎo)你，帶你聽課，讓你講課，給你建議。你對你的指導(dǎo)老師也要虛心請教，多幫他做事，改作業(yè)，代課之類的。如果指導(dǎo)老師好的話，他在生活、學(xué)習(xí)、工作上都會幫助你的。

兼職教師工作量規(guī)定

教師校外兼職;——;不是所有的教師都可以兼職！僅是對職業(yè)學(xué)校教師管理的“文件”。瀏覽教育部等關(guān)于“職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法”。

職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法

第一章 總則

　　第一條　為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，完善職業(yè)學(xué)校兼職教師管理制度，強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，支持、鼓勵和規(guī)范職業(yè)學(xué)校聘請具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所指職業(yè)學(xué)校包括依法登記為事業(yè)單位的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校，其中，中等職業(yè)學(xué)校包括中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校和成人中等專業(yè)學(xué)校。

　　第三條　本辦法所稱兼職教師是指受職業(yè)學(xué)校聘請，兼職擔(dān)任特定專業(yè)課或者實習(xí)指導(dǎo)課教學(xué)任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才。兼職教師占職業(yè)學(xué)校專兼職教師總數(shù)的比例應(yīng)在學(xué)校崗位設(shè)置方案中明確，一般不超過30%。

　　第四條　聘請兼職教師應(yīng)重點滿足面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及特色專業(yè)的教學(xué)需要。

第二章 人員條件

　　第五條　聘請的兼職教師一般應(yīng)為企事業(yè)單位在職人員。專業(yè)教學(xué)急需的也可聘請退休人員。

　　第六條　兼職教師的基本條件：

　　（一）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康；

　?。ǘ┚哂休^高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，能夠勝任教學(xué)工作；

　?。ㄈ┮话銘?yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）或高級工以上等級職業(yè)資格（職務(wù)），特殊情況也可聘請具有特殊技能，在相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽的能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省級傳人；

　　（四）初次聘請的退休人員，離開原工作崗位的時間原則上不超過2年，年齡一般不超過65周歲，特殊情況可據(jù)學(xué)校需要而定。

第三章 聘請程序

　　第七條　職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師可通過對口合作的企事業(yè)單位選派的方式產(chǎn)生，也可以面向社會聘請。職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師應(yīng)優(yōu)先考慮對口合作企業(yè)人員，建立合作企業(yè)人員到職業(yè)學(xué)校兼職任教的常態(tài)機制，并納入校企合作基本內(nèi)容。

　　第八條　面向社會聘請兼職教師應(yīng)按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，嚴格考察、遴選和聘請程序。基本程序是：

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，確定兼職教師崗位和任職條件；

　　（二）職業(yè)學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查、能力考核；

　　（三）職業(yè)學(xué)校確定崗位人選，并予以公示；

　?。ㄋ模┞殬I(yè)學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。

　　企事業(yè)單位在職人員在應(yīng)聘兼職教師前應(yīng)征得所在單位的同意。

　　第九條　職業(yè)學(xué)校應(yīng)明確兼職教師管理機構(gòu)，負責(zé)聘請兼職教師工作的組織實施。

　　第十條　兼職教師上崗任教前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)對其進行基本教學(xué)能力及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

第四章 組織管理

　　第十一條　除通過對口合作的企事業(yè)單位選派兼職教師以外，職業(yè)學(xué)校應(yīng)與兼職教師簽訂工作協(xié)議。

　　工作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。包括工作時間、工作方式、工作任務(wù)、工作報酬、勞動保護等內(nèi)容。協(xié)議期限應(yīng)根據(jù)教學(xué)安排和課程需要，經(jīng)雙方協(xié)商確定，一般不少于一學(xué)期。

　　第十二條　兼職教師為企事業(yè)單位在職人員，原所在單位和聘請兼職教師的職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)分別為兼職教師繳納工傷保險費。兼職教師在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷，由兼職教師受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

　　鼓勵職業(yè)學(xué)校為兼職教師購買意外傷害保險。

　　第十三條　兼職教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理制度，認真履行職責(zé)。職業(yè)學(xué)校要制訂兼職教師評價標(biāo)準(zhǔn)，加強日常管理和考核評價，并將在職人員兼職任教情況及時反饋給其人事和勞動關(guān)系所在單位。

　　第十四條　職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓勵、吸收兼職教師參加教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)和團隊建設(shè)，支持兼職教師與專任教師聯(lián)合開展企業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。

　　第十五條　企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)學(xué)校兼職任教，其中，事業(yè)單位應(yīng)將兼職任教情況作為其考核評價的重要內(nèi)容。

　　第十六條　有關(guān)部門要將選派兼職教師的數(shù)量和水平納入企業(yè)社會責(zé)任考核的重要內(nèi)容。

　　第十七條　各級教育和人力資源社會保障行政部門將兼職教師納入教師隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，將職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師工作納入人事管理情況監(jiān)督檢查范圍，建立兼職教師資源庫，加強對職業(yè)學(xué)校兼職教師管理工作的指導(dǎo)。

　　第十八條　兼職教師可根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù)，按照相應(yīng)系列教師評價標(biāo)準(zhǔn)參與職務(wù)評價。

第五章 經(jīng)費來源

　　第十九條　建立政府、學(xué)校、企事業(yè)單位多渠道籌措兼職教師經(jīng)費投入機制，保障兼職教師的報酬。

　　第二十條　有條件的地方，可以安排財政專項資金，用于支持發(fā)展勢頭良好、社會聲譽較高、專業(yè)師資緊缺的職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師。

　　第二十一條　職業(yè)學(xué)?？梢栽谑聵I(yè)收入中安排一定經(jīng)費，用于支付兼職教師報酬。

什么是在編教師

兼職教師是指由一些培訓(xùn)學(xué)校或者家庭聘請的短期老師，兼職教師既不需要履行全職教師的全部義務(wù)，同時也不能獲得全職教師享有的全部福利待遇。

兼職教師崗位職責(zé)

1、負責(zé)交代的一些教學(xué)范圍的知識；

　　2、制作教案以及輔導(dǎo)學(xué)員相關(guān)的各項知識；

　　3、針對學(xué)生情況，對其進行個性化的課程講授；

　　4、編制知識考試事項，對學(xué)習(xí)所學(xué)的東西進行測試；

　　5、對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行分析以及匯報。

兼職教師崗位要求

1、具備教學(xué)所需的專業(yè)知識；

　　2、熱愛教育行業(yè)，工作負責(zé)；

　　3、熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；

　　4、性格開朗、語言標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍；

　　5、擁有教師資格證等相關(guān)證件；

　　6、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗。

兼職教師工作內(nèi)容

1、進行學(xué)生學(xué)習(xí)因素分析；

　　2、學(xué)生學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)計劃制定；

　　3、撰寫教案、授課；

　　4、配合咨詢部、學(xué)管部的工作；

　　5、服從教學(xué)部的統(tǒng)一管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

兼職教師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥3000.00

　　1年經(jīng)驗￥3000.00

　　2年經(jīng)驗￥3500.00

　　3年經(jīng)驗￥4700.00

高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎

校外兼課如果領(lǐng)取報酬，就跟校外兼職一樣，是校外兼職中的一個兼職職業(yè)。