可申請調(diào)劑什么意思 國考調(diào)劑在哪里申請
您好,請問公考里的申請調(diào)劑是什么意思?國考調(diào)劑是怎么回事,是啥意思?國考調(diào)劑是的什么意思?申調(diào)是什么意思?
本文導(dǎo)航
公考調(diào)劑崗位限制生源地怎么辦
您好,合肥華圖為您服務(wù)。
《公告》規(guī)定了調(diào)劑的原則和條件,調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行;已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;進(jìn)入首批調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補(bǔ)。
國考調(diào)劑操作流程
在筆試成績公布后,對通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到(比如2:1)的招錄崗位進(jìn)行調(diào)劑(已進(jìn)入首輪面試的人員不參與調(diào)劑,保持原報崗位不變),審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核,審核至補(bǔ)足面試缺額為止(調(diào)劑報名數(shù)未達(dá)缺額數(shù)的崗位,可以等額開展面試。)
公務(wù)員報考調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,報考人員可以改變申請調(diào)劑的職位。調(diào)劑結(jié)束后,將形成進(jìn)入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
2019國家公務(wù)員考試調(diào)劑報名入口
國考調(diào)劑在哪里申請
在筆試成績公布后,對通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到(比如2:1)的招錄崗位進(jìn)行調(diào)劑(已進(jìn)入首輪面試的人員不參與調(diào)劑,保持原報崗位不變),審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核,審核至補(bǔ)足面試缺額為止(調(diào)劑報名數(shù)未達(dá)缺額數(shù)的崗位,可以等額開展面試。)
調(diào)劑進(jìn)入的考生筆試成績有可能高于原來就報該崗位且進(jìn)入首輪面試人員的筆試成績;也有可能報名參加調(diào)劑的考生的筆試成績高于首輪進(jìn)入面試的原報該崗位考生的筆試成績,但因?yàn)槿鳖~數(shù)的限制,在比同樣參加調(diào)劑報名的其他考生筆試成績低的情況下,而無法通過調(diào)劑。
調(diào)劑過程中,系統(tǒng)只允許最低分?jǐn)?shù)線以上且未進(jìn)入首輪面試的人員進(jìn)行調(diào)劑報名,其余人員無法進(jìn)行調(diào)劑報名。一旦考生報名參加調(diào)劑,其報考崗位將被更改為其申請調(diào)劑的崗位,隨后固定不變(也就是說,考生可能承擔(dān)的風(fēng)險為:不報名參加調(diào)劑,有可能原報崗位順序遞補(bǔ)可以遞補(bǔ)進(jìn)入面試,但報名參加調(diào)劑后,在調(diào)劑崗位上反而沒有調(diào)劑進(jìn)入面試。故提醒考生自酌)
市調(diào)是啥意思
申調(diào),即申請調(diào)整(原有的崗位)。
比如,法律上有規(guī)定,女職工懷孕期間可以獲得相應(yīng)的保護(hù),要是原本的工作崗位不夠輕松,那么現(xiàn)在公司就有義務(wù)調(diào)整其到適宜的崗位上,但對應(yīng)的崗位有其對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),可是公司不能對懷孕女職工調(diào)整工資條件。
比如一些老師申請調(diào)到其它地方任教,也有其調(diào)動原則:縣內(nèi)中小學(xué)幼兒園教師調(diào)配依據(jù)相關(guān)學(xué)校編制情況和學(xué)科需求,兼顧解決教師實(shí)際困難。對申調(diào)進(jìn)城的小學(xué)教師實(shí)行量化積分;申調(diào)進(jìn)城的中學(xué)教師采用考試的方法;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)之間教師的流動(邊遠(yuǎn)山區(qū)校間流動除外)必須達(dá)服務(wù)期滿,方可申請流動。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
版權(quán)聲明:本文由尚恩教育網(wǎng)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。