蘭大mba復(fù)試考什么 蘭州大學(xué)mpacc復(fù)試分?jǐn)?shù)線
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本文導(dǎo)航
- mba考研和普通考研
- 蘭州大學(xué)mpacc復(fù)試分?jǐn)?shù)線
- mba復(fù)試問題及答案
- 考mba 考什么
- mba復(fù)試專業(yè)素質(zhì)和能力考核
- MBA復(fù)試內(nèi)容是什么?
mba考研和普通考研
MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實(shí)力,而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。
MBA復(fù)試的大致流程相似,一般為收到復(fù)試通知書,告知考生準(zhǔn)備哪些相關(guān)復(fù)試材料、復(fù)試地點(diǎn)及時(shí)間等。通常要完成報(bào)道、體檢、專業(yè)筆試、聽力考試以及專業(yè)面試和英語口試。但各個(gè)學(xué)校由于具體要求不同,復(fù)試的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)也不同,因此考生在復(fù)試前應(yīng)該了解自己所報(bào)考學(xué)校的復(fù)試規(guī)則,以及復(fù)試內(nèi)容、參考書目等。
(1)筆試
專業(yè)理論課往往采用筆試形式,考查考生對本學(xué)科專業(yè)知識的掌握程度??荚囶}目不會很難,但涉及的面一般比較廣,題目比較靈活。在復(fù)試前的這段時(shí)間,考生應(yīng)系統(tǒng)復(fù)習(xí)相關(guān)院校相關(guān)專業(yè)指定的參考書籍,查閱所報(bào)考學(xué)校導(dǎo)師的學(xué)術(shù)作品、研究方向;查閱專業(yè)報(bào)刊雜志最近關(guān)注的熱點(diǎn),做到心中有數(shù)。
?。?)綜合素質(zhì)面試
一般由5位老師組成復(fù)試導(dǎo)師組,其中一位老師為主考官,還有一位為記錄人員。提問時(shí),一般會問專業(yè)課相關(guān)知識和其他一些包括考生興趣愛好等方面的問題。時(shí)間一般為20~30分鐘,通過這段時(shí)間的交流,導(dǎo)師會判斷考生的專業(yè)知識、從事科研的能力以及綜合素質(zhì)等。
(3)實(shí)踐(實(shí)驗(yàn))能力考核
條件許可的單位單獨(dú)組織進(jìn)行。
(4)外語聽說能力測試
各校都有自己的設(shè)計(jì)和評分方式。有的學(xué)校聽力和口語放在一起考試??谡Z考試一般先是自我介紹,然后和老師對話,老師會問一些專業(yè)性問題,考生應(yīng)提前復(fù)習(xí)專業(yè)英語詞匯。
蘭州大學(xué)mpacc復(fù)試分?jǐn)?shù)線
蘭州大學(xué)相關(guān)信息,
可上學(xué)校研究生院官網(wǎng),
或所屬專業(yè)之二級學(xué)院官網(wǎng)通知公告專欄查看。
或直接詢問這兩個(gè)部門。
mba復(fù)試問題及答案
MBA復(fù)試要注意很多細(xì)節(jié):
1.遵守時(shí)間,是考生參加面試的基本禮儀。MBA考生在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)面試地點(diǎn),并調(diào)整好自己的狀態(tài),從容參加面試,才能給導(dǎo)師留下好印象。
2.MBA面試是對考生綜合能力的考察,在面試中,導(dǎo)師必然會提問一些問題,考生可就常提問的題目做好回答準(zhǔn)備,在面試的時(shí)候就能更加從容冷靜。常出現(xiàn)的面試題目有“請做一下自我介紹”“談?wù)勀愕募彝デ闆r”“你為什么選擇我們學(xué)校?”“你覺得讀MBA有用嗎”等問題。
3.注意自己的穿著、禮貌。MBA考生的著裝干凈整潔、大方即可。在面試中,要注意自己的坐、立、行等動作姿勢,因?yàn)?,好的舉止能給人以有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象,從而獲得別人的喜愛。
考mba 考什么
工商管理碩士(MBA)是工商管理類碩士研究生學(xué)位,MBA是
培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)
實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,兼具理論與實(shí)踐相結(jié)合
而其他碩士研究生只是培養(yǎng)科研型和教學(xué)型人才,偏向理論,不參與實(shí)踐。
mba復(fù)試專業(yè)素質(zhì)和能力考核
國家線分?jǐn)?shù)線出爐之后,同學(xué)們才能知道自己是否進(jìn)入了復(fù)試,復(fù)試一般會考察:面試,政治,英語,對于有些院校來說也會在復(fù)試中刷人,所以在這一關(guān)也是非常重要的
MBA復(fù)試考什么?
復(fù)試內(nèi)容:包括政治理論考試、外語口語與聽力考試、綜合素質(zhì)及能力面試三部分。
1.政治理論考試
閉卷形式,時(shí)間為2個(gè)小時(shí),題型包括選擇題、簡答題和綜合論述題。該考試采用通過制,分為“及格”和“不及格”兩種,政治理論考試成績不計(jì)入錄取總成績,但不及格者不能被錄取。
高分技巧:考試為口頭作答,考查考生對時(shí)事形勢的了解與洞悉程度,要求表達(dá)內(nèi)容明確,概念清晰,最好有個(gè)人見解。
2.外語口語與聽力考試
考生按評委要求用外語表述或回答相關(guān)問題,考試時(shí)間5分鐘左右,成績占復(fù)試成績的15%,其中,考生自我介紹占復(fù)試成績的5%,專題測試占復(fù)試成績的10%??忌S機(jī)抽取試題,就所抽到的問題用英文作答,評委依此對其外語口語與聽力情況進(jìn)行打分。
高分技巧:在自我介紹部分,考生最好提前準(zhǔn)備好簡歷,理清回答的思路。同時(shí)必須真實(shí)匯報(bào)個(gè)人情況,切忌虛報(bào)或夸大個(gè)人實(shí)情。
3.綜合素質(zhì)及能力面試
綜合素質(zhì)與能力面試采取個(gè)人面試的方式,分為個(gè)人面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。時(shí)間為10分鐘左右,由評委隨機(jī)提問,考生現(xiàn)場回答問題,占復(fù)試成績的85%。主要考查儀表舉止(10分)、語言表達(dá)(20分)、邏輯分析(25分)、應(yīng)變能力(25分)等。
高分技巧:在個(gè)人面試方面,考生考前最好總結(jié)梳理工作心得,復(fù)試時(shí)只要結(jié)合工作實(shí)際,如實(shí)、有條理地陳述自己的觀點(diǎn)即可;在“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中,考生發(fā)言前要認(rèn)真閱讀案例,列出回答要點(diǎn),企業(yè)管理者的角度分析問題;回答時(shí)宜簡明扼要,條理清晰,角度明確,可先宏觀后微觀,先整體后局部。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略以及項(xiàng)目管理知識能讓考生脫穎而出。
MBA復(fù)試的注意事項(xiàng)
1.提前10到15分鐘到場,讓自己保持一個(gè)平和從容的心態(tài)迎接面試
2.在候考區(qū)將手機(jī)調(diào)至靜音,不與考生討論備考、考試的相關(guān)內(nèi)容,以免造成自己內(nèi)心的緊張情緒。
3.進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場,在考官正前方適當(dāng)位置,即讓考官能夠平視的位置站定。切忌站得太近讓考官仰視考生。然后向各位考官鞠躬并且底氣十足的問好,報(bào)出自己的面試順序號。
4.聽清楚每一個(gè)問題,并且將問題引導(dǎo)到你最擅長的方面。
5.考生在介紹過程中一定要注意在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上挑選自己突出的,與管理潛質(zhì)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行介紹。
6.在回答問題時(shí),要做到口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有“一是”、“二是”、“三是”等等,這樣會給考官更加條理清晰的感覺。
7.努力克服答題中的緊張情緒,將答題聲音保持洪亮,加上一定的手勢進(jìn)行輔助。
8.面試結(jié)束時(shí)向考官做簡單的面試總結(jié),包括對考官所給機(jī)會的感謝,面試中自己對這次機(jī)會的重視帶來的緊張,可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤以及后繼的改進(jìn)方法等。
9.考試后積極聯(lián)系考官,與通知自己面試的老師也應(yīng)及時(shí)保持聯(lián)系,詢問面試結(jié)果出來的時(shí)間,及自身在此階段可能需要做的準(zhǔn)備等。
MBA復(fù)試常見問題
1.怎樣評估自己是否能進(jìn)入復(fù)試?
根據(jù)往年的分?jǐn)?shù)線、報(bào)考院校的復(fù)試安排進(jìn)行推算,分?jǐn)?shù)線最好是超出往年的分?jǐn)?shù)線為佳。
2.復(fù)試形式、時(shí)間、程序、內(nèi)容?
復(fù)試形式請參考院校的面試細(xì)則,時(shí)間大致在2月底~4月中旬,一般為2~4天,包括體檢、筆試、面試三種形式。
3.復(fù)試需要準(zhǔn)備哪些資料?
學(xué)生證、準(zhǔn)考證、身份證、本科成績單(要有學(xué)校教務(wù)處公章)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、四六級證書等證書、大學(xué)期間獲得的獎狀或者工作期間取得的一些成果證書、一寸免冠照片幾張。
4.復(fù)試考察考生哪些能力?
每家院校的關(guān)注點(diǎn)不同,包括專業(yè)能力、英語能力、綜合素質(zhì)能力、處理問題能力、動手實(shí)踐能力等等,大多數(shù)院校還是比較重視學(xué)生的綜合素養(yǎng)能力,例如溝通交流、處理問題等方面。
5.如何得知復(fù)試比例?
在招生簡章上面,復(fù)試安排中有具體介紹復(fù)試形式,實(shí)行差額復(fù)試,復(fù)試的比例問題都會在上面列出。按照往年情況來看,一般復(fù)試比例都在1:1.5左右。
6.初試成績不是太好,如何提高復(fù)試成績?
復(fù)試考試課目為綜合面試、英語口語聽力、專業(yè)課筆試?,F(xiàn)在應(yīng)該開始準(zhǔn)備復(fù)試,英語口語、聽力不會很難,一些常用的英語自我介紹和問題建議提前準(zhǔn)備一下,專業(yè)課筆試要根據(jù)院校參考書好好準(zhǔn)備,一半說來和初試相差不大。
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MBA復(fù)試內(nèi)容是什么?
MBA復(fù)試內(nèi)容涵蓋政治、英語、專業(yè)課、綜合素質(zhì)等??荚囆问椒譃楣P試和面試兩種考查方式。
政治
政治包括政治理論和時(shí)事政治兩種考察內(nèi)容,以及面試或筆試兩種考察方式之一。如果是筆試考察的話,有開卷和閉卷兩種,就看院校怎么要求。除此之外,還有交論文的形式。
英語
英語同樣是面試或者筆試。面試的話,問題一般比較生活化,考察的是你的口頭表達(dá),不會涉及到專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容;筆試的內(nèi)容可能會考察聽力,所以同學(xué)們還是要堅(jiān)持每日英語晨讀。另外,如果你是考國際MBA項(xiàng)目的,那就另當(dāng)別論了,因?yàn)閲HMBA對英文水平的要求還是挺高的。
專業(yè)課
個(gè)別MBA院校的復(fù)試,會要求考管理學(xué)原理,筆試。一般會給出參考書籍,建議早作準(zhǔn)備。
綜合素質(zhì)
這是MBA復(fù)試的必經(jīng)面試環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)的考察一般沒有指定的范圍,全憑面試考官即興發(fā)揮。主要考察考生的臨場應(yīng)變能力和管理潛力。
關(guān)于綜合素質(zhì)面試,面試方式分為個(gè)面和組面兩種,接下來重點(diǎn)講講這兩種方式:
01個(gè)人面試
個(gè)人面試主要由自我介紹、抽題和面試官隨機(jī)提問三個(gè)部分組成,個(gè)人面試一般考察個(gè)人情況、崗位情況、公司行業(yè)、職業(yè)發(fā)展這四個(gè)方面。細(xì)分下來考察的具體是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、表達(dá)能力、決策能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、商業(yè)倫理、志向抱負(fù)、團(tuán)隊(duì)意識、邏輯思維。
個(gè)人面試一般在10~30分鐘,其中自我介紹和抽題環(huán)節(jié)不是每個(gè)學(xué)校都有。面試官一般會看考生值不值得培養(yǎng),看能培養(yǎng)到什么程度,看職業(yè)規(guī)劃。然后再根據(jù)現(xiàn)場的面試情況來做整體評估。
02小組面試
小組面試一般分為五個(gè)環(huán)節(jié),依次是:分組準(zhǔn)備、入場就座、閱讀材料、組內(nèi)討論、總結(jié)陳述。
在組面前,大家隨機(jī)抽簽分組,一般院校設(shè)置7-8人一組
會按照以下流程進(jìn)行:
入場就座,并隨機(jī)抽題:抽題類型一般分為:問題解決型、技能考查型、案例分析型。
閱讀材料:每個(gè)考生拿到討論題目后,有5分鐘左右閱讀材料并進(jìn)行獨(dú)立思考的時(shí)間。
組內(nèi)討論:該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘,考生自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言,每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘。
總結(jié)陳述:主考官宣布時(shí)間到,最終有一位考生作為代表進(jìn)行總結(jié)陳述,時(shí)間大約2-3min左右。
隨機(jī)提問:面試官對任意成員提問相關(guān)問題,或進(jìn)行整組評價(jià)
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