考公務(wù)員有什么好處 公務(wù)員的好處與弊端

公務(wù)員到底有什么好處？為什么要考公務(wù)員？有什么好處嗎？考公務(wù)員的好處是什么？考公的好處有哪些，現(xiàn)在考公務(wù)員的好處有哪些，考取公務(wù)員有什么好處？

本文導(dǎo)航

• 公務(wù)員的好處與弊端
• 報考公務(wù)員有哪些好處
• 公務(wù)員是什么考上了有什么用
• 年輕人考公是好還是壞
• 考上了國家公務(wù)員有什么好處
• 考公務(wù)員的5個好處

公務(wù)員的好處與弊端

考公務(wù)員的好處有以下幾點:

1、現(xiàn)在就業(yè)難的情況下，你一旦考上了公務(wù)，你就可以一下子由學(xué)生成為行政機關(guān)的官員，衣食無憂，也不會再為自己的就業(yè)到處求爺爺，告奶奶了；

2、公務(wù)員是各級黨委、政府的工作人員，社會地位高，工作輕松，待遇也略高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，每個人手中所管的工作，就有一定的權(quán)利，在為人民服務(wù)的同時，還可以為親戚朋友辦好事；

3、當(dāng)公務(wù)員只要勤奮工作，不懈努力，還有可能成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，光宗耀祖，風(fēng)風(fēng)光光，自不必說。

報考公務(wù)員有哪些好處

1、工作時長固定

對于私企員工來說，工作節(jié)奏非?？欤ぷ髁恳惨蠛芏?，很多公司規(guī)定是早九晚六，但真正能正點下班的情況很少，加班加點成了家常飯。但是對于公務(wù)員來說，工作時間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點鐘必須準(zhǔn)時下班。

2、假期非常寬松

對于私企員工來說，假期是固定的，除了周末、國家法定節(jié)假日、國家規(guī)定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。關(guān)鍵是，只有少數(shù)正規(guī)的單位可以完全按照政策來休假，很多公司甚至連雙休日都沒有，何來談其它的假期。公務(wù)員就不一樣了，國家規(guī)定的假期是肯定有的，有些單位甚至還有寒暑假，過年放半個月非常常見。即使所有的年假已經(jīng)用完了，臨時有事，只要跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼隨時可以不來，而且一點工資都不用扣。女性員工規(guī)定的產(chǎn)假時間是128天，但很多人都休半年甚至更長時間，完全不用擔(dān)心會被單位開除。

3、逢節(jié)必有過節(jié)費

對于普通公司的員工來說，除了工資之外，估計一年到頭也只有中秋能領(lǐng)到一盒月餅、過年能領(lǐng)到一些干貨。但是公務(wù)員就不同了，五一發(fā)1000元，中秋發(fā)2000元，過年發(fā)5000元，可以說是逢節(jié)必有過節(jié)費。

4、各種生活補貼樣樣不缺

除了基本工資之外，公務(wù)員每個月還可以領(lǐng)到各種生活補貼，交通費、話費、餐費必不可少，這些都是直接以現(xiàn)金的形式發(fā)放，或是直接發(fā)充值卡；除此之外，單位還經(jīng)常發(fā)一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗發(fā)膏、食用油、毛巾什么的從來就沒有自己買過。

5、另類補助琳瑯滿目

除了一些基本的生活補貼之外，公務(wù)員還有很多私企員工從未接觸過的補助，比如剛?cè)肼毦蜁l(fā)安家費，工作前幾年有住房補貼，6-9月份會發(fā)高溫費或降暑費，開個會議要給車馬費，如果是保密性質(zhì)的單位還會發(fā)保密費…當(dāng)然，還有一些更隱秘的補助是大家都不知道的。

以上這些隱性福利可能并非每個公務(wù)員都有，但是這些福利也確確實實存在，有些單位甚至還分房，真是逆天了。一個在私企工作的員工月薪1萬元，一個公務(wù)員月薪8000元，雖說前者更高，但公務(wù)員實際拿到的工資及各種福利補貼要遠(yuǎn)高于私企員工。

此外，公務(wù)員的賬面工資水平也并不低。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，近年來民營單位和非民營單位員工(國企、公務(wù)員、事業(yè)單位等)之間的收入差距一直在拉大。2015年，非民營單位的平均工資為62029元，民營單位的平均工資只有39589元。

當(dāng)然，生活中也有不少人認(rèn)為當(dāng)公務(wù)員無法發(fā)揮自己的才能，而選擇進(jìn)入一些成長性更高的私營企業(yè)，收入水平也確實增長很快，但前提條件是你必須擁有過人的才能才行。

公務(wù)員是什么考上了有什么用

1）公務(wù)員和高考一樣 比較的公平，公正，公開，您要是進(jìn)名企的會要求 985,211 的研究生，

英語還要過六級，甚至還傾向海外留學(xué)生，而公務(wù)員只要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)都是可以報考的 ；

2）公務(wù)員的工資水平并不低，工作體面，五險一金外福利待遇好到爆；

3）上班時間固定，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化

的工作方式可以把勞動者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，

職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”；

4）公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多

就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而

言，公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的；

5）公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣

的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。

年輕人考公是好還是壞

公務(wù)員福利待好。

1、公務(wù)員的福利是對公務(wù)員的基本生活需要給予必要的保障。福利制度主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的一項制度，例如對家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重的公務(wù)員給予必要的生活補貼。

2、公務(wù)員的福利可以提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生活水平。例如，通過建立食堂、浴室、圖書館、文化活動站、公寓等，改善公務(wù)員的生活條件和生活環(huán)境，公務(wù)員高層次的需求可以得到滿足。

3、公務(wù)員福利的作用還可以增加公務(wù)員隊伍的吸引力和凝聚力，可以穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，提高滿意度，減少流失率。

考上了國家公務(wù)員有什么好處

公務(wù)員比較穩(wěn)定，工作強度相對于較低，福利待遇等方面比較好。

考公務(wù)員的5個好處

1、得到大城市的戶口，特別是北上廣深

對于在北京、上海、廣州等一線城市上學(xué)的孩子來講，出來就是為了更好地發(fā)展，大部分人還是希望能留在這些城市繼續(xù)發(fā)展下去，而一個穩(wěn)定的戶口能讓你在大城市里呆得更安心，更穩(wěn)定，更有歸屬感。因此，得到一個戶口是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作需要考慮在內(nèi)的。

現(xiàn)在能解決戶口的企業(yè)不算多，也不是人人都能解決，而公務(wù)員就不一樣了，只要考上了，戶口就是妥妥的啊!

2、考上了就等于永不失業(yè)

大部分畢業(yè)后工作不久的同學(xué)都 有被父母催婚的經(jīng)歷，而大部分應(yīng)屆畢業(yè)生也有被父母催促考公務(wù)員的經(jīng)歷!

在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來，公務(wù)員就是金飯碗，公務(wù)員就是香饃饃，只要當(dāng)了公務(wù)員，一輩子就有保障了。

如果你也被催考公務(wù)員，那么歡迎你加入考公大軍。

3、高福利

2013年，人社部等方面曾對各省公務(wù)員工資情況做了調(diào)查摸底，得出的結(jié)論是，現(xiàn)在公務(wù)員工資收入中，基本工資占比大約是1/3左右，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。由于各省之間、同一省內(nèi)不同縣市之間，公務(wù)員的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，導(dǎo)致國內(nèi)公務(wù)員收入之間差距懸殊，最低和最高每年相差1.5萬元。

4、工作穩(wěn)定

現(xiàn)階段我國的很多行業(yè)，很多職業(yè)都存在不穩(wěn)定，有風(fēng)險的特點。比如外企，私企以及自主創(chuàng)業(yè)等等，都面臨著工作不穩(wěn)定的問題，不知道什么時候就要失業(yè)。而公務(wù)員的工作節(jié)奏不快，工作壓力小，更不用擔(dān)心下崗待業(yè)，可以說是最穩(wěn)定的職業(yè)之一。而考生報考公務(wù)員的目的也是圖穩(wěn)定。

5、社會地位高

學(xué)而優(yōu)則仕，中國傳統(tǒng)的思想根深蒂固，造就了公務(wù)員 “高社會地位”。 成為公務(wù)員是讓親朋好友都羨慕的，也是倍兒有面子的。公務(wù)員較高的社會地位都帶來了哪些好處呢?我們且看幾點：

(1)受人尊敬。提起公務(wù)員，旁人都是一種艷羨的目光。

(2)戶口有保證。例如北京、上海，戶口是非常重要的，而做公務(wù)員，是肯定能解決戶口的。

(3)戶口延伸的周邊好處。如經(jīng)濟適用房、孩子上學(xué)、醫(yī)療保險等等都與戶口掛鉤。

(4)信用度高。就連信用卡額度都會很高。

(5)最容易脫單。嫁人就嫁公務(wù)員、嫁碗族等熱詞的出現(xiàn)，無不反映出公務(wù)員的受青睞程度，而沈陽晚報曾報道，從職業(yè)上看，未婚率最高的是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，最低的是國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

(6)好辦事。在公務(wù)員的很多工作中，要與其他部門，其他行業(yè)的人打交道，所以，做公務(wù)員可以建立比較廣的一個關(guān)系網(wǎng)，辦起事來自然方便很多。

6、養(yǎng)老不用愁

在這里我們不得不提一下令公務(wù)員歡喜令普通民眾艷羨的“雙軌制”：即企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金的收繳、退休核準(zhǔn)、退休金發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)都是由人社部門下屬的企保部門負(fù)責(zé)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的收繳、退休金發(fā)放由財政部門負(fù)責(zé)，退休核準(zhǔn)則是由組織部門和人社部門下屬的公務(wù)局負(fù)責(zé)。

目前機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)不同，即機關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。